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Questionamentos sobre que profissão seguir não são exclusivos daqueles que estão iniciando as vidas profissionais e tentam descobrir o melhor caminho. Na verdade muitas pessoas com anos de profissão muitas vezes se questionam sobre suas escolhas e tentam encontrar satisfação naquilo que fazem grande parte do dia: o trabalho.
É natural perguntar-se o que é mais importante: gostar do que faz ou fazer o que gosta? Mas esta não é uma pergunta simples de se responder. Acredito, aliás, que não há uma resposta correta para este questionamento, mas cada um encontrará a própria resposta refletindo sobre o que lhe traz satisfação quando se trata de trabalho.
A pessoa que consegue fazer o que gosta e ganha dinheiro suficiente para seu sustento com isso, com certeza encontra satisfação com o seu trabalho. Mas não podemos considerar que as demais pessoas, que não tem como profissão aquilo que realmente gostam de fazer, serão infelizes em suas vidas profissionais.
A satisfação no trabalho vai muito além de fazer o que se gosta, pois está relacionada com a realização de necessidades. E como as pessoas são diferentes umas das outras, consequentemente, suas necessidades também variam.
Sugiro abaixo alguns fatores que trazem satisfação para as pessoas. Refletir sobre estes fatores pode ajudar a encontrar respostas sobre a satisfação profissional.
1. Reconhecimento: Ser reconhecido pelo que faz pode ser uma grande motivação para realizar um bom trabalho. Algumas pessoas buscam como profissão aquilo que fazem de melhor e dão o melhor de si no trabalho. Obviamente, ser o melhor não é sinônimo de reconhecimento, pois nem todos são plenamente reconhecidos pelos bons trabalhos que fazem. Mas os que são podem encontrar neste reconhecimento a desejada satisfação, mesmo que aquilo que façam não seja o que realmente gostem ou o que tenham sonhado para si.
2. Retorno financeiro: Obter retorno financeiro é uma das grandes motivações para muitas pessoas. Esta motivação muitas vezes supera a necessidade de gostar do que faz, o que leva alguns a escolherem profissões que tradicionalmente oferecem maior retorno financeiro. Mas uma coisa é certa: Escolher uma profissão que dá dinheiro não garante isso, é necessário ser bom no que faz para alcançar sucesso profissional e retorno financeiro.
3. Autonomia: Ter liberdade de fazer o trabalho da forma que quer, dentro do seu ritmo e de acordo com seus padrões é importante para algumas pessoas. Estas acabam buscando profissões que favoreçam isso, com carreiras mais independentes, fora das organizações. A autonomia pode estar relacionada não somente à forma de direcionar o trabalho, mas também à necessidade de conciliar a vida profissional com o estilo de vida que a pessoa escolhe para si.
4. Desafios: Diversas pessoas buscam satisfação na superação de desafios. Transpor obstáculos e vencer adversários torna-se sinônimo de sucesso. Esta forma de motivação é encontrada em muitas profissões e explorada por muitos empregadores, principalmente porque a competitividade mostra-se muito presente no mercado de trabalho.
Estes são apenas alguns dos fatores que podem dar satisfação às pessoas, pois há diversos outros. Quando alguém encontra na profissão algo que lhe traz satisfação, acaba gostando do que faz, o que torna o trabalho algo mais agradável, com certeza. Para encontrar a resposta pessoal sobre o tema, o mais importante é refletir sobre quais são suas as aptidões, habilidades e áreas de competência, investigar suas motivações, principais necessidades, estímulos e objetivos na vida. Saber quais são seus valores, como se sente em relação ao que faz no momento, o que quer e o que deixa de querer.
O importante é encontrar o que lhe traz satisfação! E uma coisa é certa: Aquele que consegue fazer o que gosta, ou gosta do que faz, possui um diferencial para se tornar um profissional realizado!