Com muita frequência pessoas pedem para eu dar uma olhada no currículo e verificar de que forma pode ser melhorado. Muitas dúvidas surgem sobre o que se deve colocar, qual a ordem das informações, dentre muitas outras. O que todos devem ter em mente ao elaborar um currículo é que tudo que ali estiver será avaliado, tanto o conteúdo como a maneira como é apresentado. O processo seletivo já começa com a avaliação do currículo!

Abaixo vou listar o que considero indispensável para que um currículo fique completo.

1. Dados Pessoais: As informações pessoais mais importantes devem estar em destaque no currículo, logo no início. Não podem ficar de fora o nome completo, o endereço e os contatos (telefones e e-mail). Idade ou data de nascimento e estado civil são opcionais, mas são informações complementares que recomendo colocar no currículo. Acho dispensáveis números de documentos e filiação. 

2. Objetivos Profissionais: Destacar quais são os pricipais objetivos profissionais vai deixar claro para o selecionador quais são seus interesses dentro da empresa. Não é necessário colocar frases de efeito ou do tipo “ajudar a empresa a crescer…” . O importante é destacar a área que deseja atuar e que tem vontade de desenvolver conhecimentos.

3. Formação Acadêmica: Deve ser listada destacando o maior nível de escolaridade, principalmente se este sustentar o seu objetivo profissional. Não é necessário informar onde você cursou o ensino fundamental e ensino médio se você já tem pós-graduação, tenha bom senso para listar apenas o que é interessante para o avaliador.

4. Experiências Profissionais: O mais recomendado é informar as experiências em ordem cronológica decrescente, da atual para trás. As mais antigas não precisam ser informadas se não são relevantes para o cargo que pretende no momento. Descreva-as, citando as atividades executadas, onde e por quanto tempo.

5. Informações Complementares: De acordo com o cargo que se pretende, algumas informações complementares devem ser informadas, pois vão deixar seu currículo mais atraente. Idiomas, cursos complementares, participação em eventos, disponibilidade para viagens ou mudança, página na Internet, são algumas que podem ser interessantes.

6. Data da Última Atualização: Importante para que o selecionador saiba a época em que o currículo foi atualizado. Normalmente colocada ao final.

Acredito que não existe um único formato correto de currículo, cada pessoa deve apresentar-se da forma que mais lhe deixar atraente para o mercado de trabalho.

Fundamental é deixar o currículo sempre atualizado e antes de encaminhar para uma vaga especifica, revisar as informações para não deixar passar nada que possa ser considerado desfavorável.

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